美国著名餐厅强迫女员工更换网怒:这已经不是

 bob平台官方网站手机版APP新闻     |      2022-01-10 21:08

  bob综合app官网登录当时有名联合创始人在比基尼大赛中相中了女模特Lynne Austin,让她穿上风的拍了这张无比撩人的宣传照~

  从那之后,Lynne身上这套橙白配色的热裤加露脐装就成了猫头鹰餐厅的特色和统一标准,而且他们还对服务员的发型、妆容甚至是指甲颜色都有要求,简直跟选美大赛都有得一拼!

  曾在2013年时,一名服务员因被上层管理者告知“禁止非裔美国员工在头发上带金色发片”而起诉猫头鹰餐厅种族歧视;

  2016年香港猫头鹰餐厅分店因在Facebook上发布包含“只限女性”要求的招募广告而涉嫌性别歧视;

  到了2019年时又有员工因被招聘者告知其体重132磅(约60公斤)不符合该品牌审美要求而控诉猫头鹰餐厅体重歧视!

  尽管常年来都因此深陷诉讼风波,但他们却始终秉承着服务员的理念多年不变。这一点也体现在服务员的上,虽说这些年来这套有所改动,不过始终总体变化不大。

  直到这个月,猫头鹰女孩们的终于迎来了新改动,公司不仅推出了新工作服,还贴出了这样的告示:

  我们希望这次的改变能够让你们都为之感到兴奋,bob手机客户端它可能不会满足每个人的喜好,而那些不赞成新的员工完全可以选择跳槽”

  猫头鹰餐厅公司之所以会这般“未卜先知”地猜到有员工可能因改动而想要选择走人,主要就是因为——这短裤实在是太短了!

  据说猫头鹰公司之所以要推出这么一套新,是因为他们之前在德克萨斯州分店里试用时得到了猫头鹰女孩及客户们的“压倒性”好评,这才广泛推行的。

  但这无疑是引发了社会间的风波,不少人认为他们培育了一种以性化服务员身体为中心的过时经营理念,一些在店里工作的服务员更是忍不住吐槽道:

  目前这事儿在Tiktok等社交媒体上已经上升到了热门话题,不少猫头鹰女孩都表示要辞职不干,网友们也是建议她们千万别妥协,一定要拒绝穿这种新短裤去上班——

  “我们还是建议你先尝试一下,如果两周后你还是对穿新短裤而犹豫不决的话,bob手机客户端那我们可以把你转到非形象职位上工作,当然你也完全有选择辞职的权利!”